건너뛰기 버튼

본문내용 바로가기 메인메뉴 바로가기
블러 배경

  1. 홈

 

전체

번호 구분제목 첨부 작성자 작성일 조회수

공지

채용

[공고 2025-89호] 2025년 박물관·미술관 지원 사업 전문인력(도슨트) 추가 채용 면접심사 공고

부천시박물관

2025.07.21

57

공지

모집

[모집] 2025 꿈의 스튜디오 부천 1차 오픈워크숍 '나를 그리는 시간' 참여자 모집

시민문화진흥부

2025.07.19

342

공지

공지

[공고 제2025-087호] 도당예술마당 연습실 시설 환경 개선에 따른 동아리 및 개인 물품 반출 안내 첨부파일

시민문화진흥부

2025.07.09

2314

공지

공지

[부천시박물관] 2025 제17회 펄 벅 탄생 기념 그림그리기 대회 안내 첨부파일

부천시박물관

2025.06.24

4360

공지

공지

[부천시박물관] 2025년 제22회 부천신인문학상 작품 공모 첨부파일

부천시박물관

2025.05.16

24732

공지

공지

[부천시박물관] 2025년 제16회 펄벅기념문학상 작품 공모 첨부파일

부천시박물관

2025.05.14

24309

공지

공지

[부천시박물관] 수주문학관 기획전시「시적허용, 실수가 아닌」展

부천시박물관

2025.05.07

24794

공지

공지

[부천시박물관] 부천시립박물관 지역예술작가 공동기획전시 <흙에서 부는 바람 展>

부천시박물관

2025.04.24

26767

공지

공지

부천문화재단 임직원 사칭 피싱사기 주의 당부

경영지원부

2025.04.16

28646

공지

공연

기획공연 및 어린이공연 모바일 예매 확인 안내

공연기획운영부

2024.09.12

50278

4315

발표

<예술작품과 동네상점이 만나는 숍인숍> 작가 선정 결과 발표

도시문화창작부

2024.11.07

8120

4314

모집

2024 부천생활문화페스티벌 네트워크 파티

시민문화진흥부

2024.11.06

8751

4313

공지

2024년 11월 부천문화재단 생활문화시설 휴관 안내 첨부파일

시민문화진흥부

2024.11.04

9405

4312

공지

2024년 12월 부천문화재단 생활문화시설 수시•단기 대관 안내 첨부파일

시민문화진흥부

2024.11.04

11886

4311

공지

부천문화재단 규정[제471호~제473호] 발령 예고 첨부파일

경영지원부

2024.11.04

8836

4310

채용

[공고 제2024-188호] 2024년 부천문화재단 생활문화시설 공간 운영을 위한 시간제 근로자 채용 공고 첨부파일

시민문화진흥부

2024.11.01

10398

4309

모집

[부천시박물관] 2024 부천활박물관 인문학 특강 <故 김장환 선생 서거 40주기 학술 세미나>

부천시박물관

2024.10.31

8725

4308

공지

판타스틱큐브 경기인디시네마 기획전 인디한 편 11월 무료상영

미디어예술교육부

2024.10.31

8357

4307

공연

[마감] 11월 어린이공연 <합!?> 연계체험프로그램 신청 안내

공연기획운영부

2024.10.29

9202

4306

모집

<예술작품과 동네상점이 만나는 숍인숍> 을 함께 만들어 가는 지역 작가 모집 첨부파일

도시문화창작부

2024.10.28

9590

4305

공지

2024년 부천문화재단 문화정책포럼 <문화도시+문화재단> 미래문화도시를 위한 문화재단의 역할 전환

정책기획부

2024.10.28

10734

4304

모집

지혜와 경험이 가득한 <올리브 사람책>을 우리동네 책방에서 만나보세요!

도시문화창작부

2024.10.25

10738

4303

공지

[부천시박물관] 2024 수주문학제 첨부파일

부천시박물관

2024.10.24

10722

4302

공지

2024 부천문화재단&문화도시부천 홍보채널 만족도 조사

홍보마케팅부

2024.10.24

12555

4301

모집

[공고 제 2024-184호] 2025년 1분기<1월~3월> 부천문화재단 생활문화시설 정기대관 신청 안내 첨부파일

시민문화진흥부

2024.10.23

14318

확인

아니오