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ESG 경영

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ESG전략

2001년 전국 최초 기초자치단체 문화재단으로 출범한
부천문화재단은 문화도시 부천을 이끌어가는 지역사회 공공기관으로서
문화예술을 통한 지속가능한 발전과 사회적 책임을 다하기 위하여 ESG 경영을 도입하였습니다.

2022년 전문가 컨설팅을 통해 ESG 전략체계 및 맞춤형 ESG 진단툴을 개발하고, 2023년 지역사회 예술가, 시민들과 함께 ‘ESG 문화예술파트너’ 선언을 통해 ESG 경영 도입에 앞장서 왔습니다. 2024년 부천문화재단은 '2023 문화예술기관 ESG 워킹그룹' 에서 공동 제정한 '문화예술기관 ESG 이니셔티브' 를 적극 이행할 것을 선언하며,

계속해서 지속가능한 미래가치 실천을 선도하고자 노력하겠습니다.

ESG 목표

ESG 경영을 통한 혁신경영 선도 및 문화예술 가치 확산

중장기 로드맵

  1. 도입기(22 ~ 23년)
    • ESG 경영도입 및 고도화
    • ESG 추진체계 정립
  2. 성장기(24 ~ 25년)
    • ESG 경영 적극 실천
    • 공공부문 선도, 협력사 지원
  3. 성숙기(26 ~ 27년)
    • 지속가능 ESG 경영 정착
    • 재단 및 巿비전 조기달성 기여

ESG 전략체계

esg 원칙 / 내용 설명 하단에 있음
ESG 전략체계 테이블 - 원칙, 전략방향, 핵심 성과지표, 전략 과제로 구성
ESG 원칙 E S G
3대 전략방향

미래를 위한 환경

미래를 위한 친환경 문화도시 조성

함께하는 사회

함께성장하는 사회를 위한 사회적 책임 강화

  • (내부) 사람중심 문화경영
  • (외부) 사회적가치 확산

신뢰받는 기관

올바른 의사결정을 위한 투명 경영체계 고도화

핵심 성과지표 친환경 주제의 문화사업 기획 소외계층 문화 나눔 사업 확대 윤리경영을 통한 반부패 청렴도 제고
전략과제
  • 1. 문화사업을 통한 시민의 친환경 인식 확산
  • 2. 지속가능 기후환경을 위한 자원순환 활성화
  • 3. 시설 중심 환경경영으로 에너지효율화
  • 4. 함께하는 포용적 근로 환경 조성
  • 5. 다양성이 존중되는 조직문화 확산
  • 6. 상호 존중적 인권문화 확립
  • 7. 소통과 협업 기반의 지역 상생 가치 증진
  • 8. 문화를 통한 사회적 약자 지원 강화
  • 9. 모두에게 안전한 문화환경 조성
  • 10. 참여와 공개를 통한 민주적 의사결정체계 확립
  • 11. 자율적 내부통제 프로세스 고도화
  • 12. 정보공개내실화 및 투명경영 실현
  • 정보제공부서 : 경영지원부
  • 전화번호 : 032-320-6313
  • 최종수정일 : 2024-03-29

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아니오