부천시여성회관(위탁기관) 한시계약직 직원 출산휴가대체인력 채용 계획 읽기 :

부천시여성회관(위탁기관) 한시계약직 직원 출산휴가대체인력 채용 계획

구분

채용

작성자
작성일
2014.10.15
조회수

부천시여성회관(위탁기관)

한시계약직 직원 출산휴가대체인력 채용 계획

1

채용예정 직급, 선발예정인원, 모집분야

채용예정직급	채용인원	모집분야	채용방법
팀원 (계약직)	1명	교육강좌 관리지원 담당자	공개경쟁채용

○ 주요업무: 평생학습 제반 업무(프로그램 접수, 고객관리 등) 및 홈페이지 관리업무

○ 근로조건

- 급 여: 매월 1,500,000원(일백오십만원)

- 근무시간: 주5일 근무(1일 8시간, 1주 40시간)

- 근로계약기간: 채용일 ~ 3개월

2

채용자격기준

□ 공통(기본자격)

구분	자격기준
법적요건 등	○ 부천문화재단계약직직원취업규정 제9조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
가산점	○ 공고일 이전부터 공고일 현재 주민등록상 주소지가 부천시로 되어 있는 자 ○ 취업지원대상자 및 장애인은 관련법 의거 우대

□ 채용자격기준

구분	자격기준	비고 (지침 등)
필수	공고일 현재 다음 자격 요건을 갖춘 자 ○ 여성복지 및 평생학습 활성화 업무에 적극적으로 임할수 있는 행정능력을 겸비하고 컴퓨터 활용이 가능한 자(홈페이지 관리 및 문서작성)
우대	○ 여성 관련 단체 및 시설 종사자 ○ 사회복지사, 평생교육사 자격증 소지자

재단법인부천문화재단 계약직직원취업규정

제9조 (결격사유) 다음 각 호의 결격사유에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없으며 채용 후라도 자동 면직된다.

1. 금치산자, 한정치산자와 파산의 선고를 받고 복권되지 아니한 자

     2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 2년
        이 경과되지 아니한 자

3. 법원의 판결에 의하여 공민권이 상실 또는 정지된 자

      4. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을
           선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

5. 출자·출연기관과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자

6. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

7. 경력(자격 포함) 또는 학력, 이력사항 등을 허위로 작성, 제출하여 채용된 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

3

전형일정 및 접수방법

□ 채용일정

추 진 절 차	일 정	비 고
모집공고 및 원서접수	2014.10.15. ~ 2014.10.28.
서류전형 합격자 발표	2014.10.31.(금) 18:00 이후 (예정)	부천시여성회관 홈페이지 게시
면접전형	2014.11.05.(수) 12:00 이후 (예정)
최종합격자 발표	2014.11.10.(월) 18:00 이후 (예정)	부천시여성회관 홈페이지 게시

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시여성회관 홈페이지

(http://woman.bcf.or.kr) 공지사항에 게시합니다.

제출서류

□ 입사지원서류 접수

- 접수기간: 2014.10.15. ~ 2014.10.28. 18:00까지

- 접 수 처: 부천시여성회관 / 채용 담당자

경기도 부천시 원미구 장말로 107(상동) 복사골문화센터 5층 501호 부천시여성회관

- 접수방법: 우편 및 내방(우편접수는 접수 마감 당일 18:00 까지)

- 문 의 처: 부천시여성회관 채용 담당자 ☎ 032-320-6344

□ 입사지원시 제출서류

No.	구분	제출항목	비고
1	공통필수	응시원서 및 자기소개서	소정양식
2		개인정보이용동의서	소정양식
3		졸업(예정)증명서사본	최종학력포함 모두 제출
4		성적증명서사본
5	경력자	경력증명서사본	해당기관 직인 필수/ 발급처 담당자 성명과 연락처 기재
6	경력자	경력기술서	소정양식
7	해당자	주민등록등본	부천시 거주시 필수 제출
8		인턴수료증(또는 경력증명서)
9		자격증사본
10		취업지원대상자(국가보훈대상자) 및 장애인증명서사본

□ 최종합격시 제출서류

○ 필수

※ 관련규정 : 재단부천문화재단계약직직원취업규정 제8조(채용시 서류의 제출) 및 제9조(결격사유)

가. 응시원서 및 자기소개서

나. 주민등록등본

다. 건강진단서(공무원신체검사서)

라. 자격증, 경력증명서(해당자에 한함)

마. 범죄·수사경력조회서(본인열람용)

바. 최종학력증명서

○ 기타

가. 금융계좌사본

나. 사진스캔파일(컬러)

5

응시자 유의사항

- 부천문화재단 계약직직원취업규정 제55조 의거 정년은 60세

- 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 타 용도로 절대 사용하지 않습니다.

- 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능 등으로 발생하는

불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 하고, 기재되지 않거나 서류상 확인이

불가한 경우 경력미비로 조치됩니다.

- 제출서류의 기재내용 등이 허위로 판명될 경우나, 최종합격결정 이후라도 신원

(혹은 경력)조회 및 신체검사서부적격 판정 및 범죄경력의 결격사유가 확인될

경우 합격과 임용이 취소됩니다.

- 보수 및 복무는 「부천문화재단 계약직직원취업규정」의 제 규정을 적용합니다.

- 임용포기 및 채용 결격, 사직 등으로 결원이 발생할 경우 예비합격자 우선 채용

(6개월 이내)

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 추후 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 부천시여성회관홈페이지

(http://woman.bcf.or.kr) 공지사항에 게시합니다.

문의처: 부천시여성회관 TEL. 032-320-6344(채용담당)

파일

부천시여성회관 한시계약직 채용 공고문, 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보보호동의서.hwp
다운로드

이전 글

삼정동 폐소각시설 문화재생 사업 한시계약직 채용공고

부천문화재단 문화시설 사용료 인상 안내문

다음글

건너뛰기 버튼

바로가기 메뉴

검색

메인메뉴